Over de training Persoonlijke effectiviteit voor engineers

Vooraf aan de training formuleert u aan de hand van een door u ingevulde vragenlijst, u uw leerdoelen en u bespreekt deze telefonisch met de trainer. Enkele voorbeelden van leerdoelen zijn: effectiever communiceren, meer initiatieven nemen, uw mening leren geven, uzelf profileren in uw werk, opkomen voor uzelf, nee durven zeggen, grenzen aangeven en conflicten aan durven gaan. Na deze intake begint de training. IU bepaalt uw marsroute en de trainer geeft feedback.

Na afloop van deze training:

  • Heeft u meer inzicht in hoe voor uzelf op te komen
  • Herkent u uw eigen improductieve/belemmerende gedachten en zet deze om in helpende gedachten
  • Bent u in staat meer initiatief te tonen en stapt u sneller op anderen af: u bent (pro-)actief in plaats van reactief
  • Krijgt u meer voor elkaar en bent u meer zichtbaar in uw organisatie
  • Bent u effectief in uw verbale en non-verbale communicatie
  • Weet u uzelf effectiever te presenteren
  • Geeft u uw mening en u bent duidelijker aanwezig in vergaderingen
  • Weet u gemakkelijker nee te zeggen en uw grenzen aan te geven
  • Geeft en ontvangt u gemakkelijker feedback
  • Weet u uzelf te managen in relatie tot tijdbesteding: u weet beter prioriteiten te stellen, te plannen en anderen te beïnvloeden
  • Voelt u zich zekerder en weet u beter om te gaan met spannende situaties
  • Kent u uw energiegevers en energievreters
  • Weet u een balans te vinden in de drukte van alledag
  • Voelt u zich beter in uw vel zitten

Over de trainer

De training Persoonlijke effectiviteit voor engineers wordt verzorgd door Bas Vaessen, senior trainer/coach en trainingsacteur voor thema's als communicatie, managementvaardigheden, stemontwikkeling, assertiviteit en persoonlijke ontwikkeling in de meest brede zin.  Zijn stijl van werken is doelgericht vanuit de persoonlijke leervraag van de deelnemer. Hierop aansluitend maakt hij vanuit humor en betrokkenheid een pragmatische vertaling naar nieuw gedrag. Oefenen en uitproberen van dat nieuwe gedrag zal veelvuldig plaatsvinden, naast persoonlijke reflectie en verdieping.

Duur

3 x 2 aaneengesloten dagen, ongeveer 1 x per maand, van 09.30 tot 17.00 uur. Drie maanden na het laatste trainingsblok heeft u een afsluitend coaching- en borgingsgesprek (van 1 uur) met uw trainer.

Over de training Persoonlijke effectiviteit voor engineers

Vooraf aan de training formuleert u aan de hand van een door u ingevulde vragenlijst, u uw leerdoelen en u bespreekt deze telefonisch met de trainer. Enkele voorbeelden van leerdoelen zijn: effectiever communiceren, meer initiatieven nemen, uw mening leren geven, uzelf profileren in uw werk, opkomen voor uzelf, nee durven zeggen, grenzen aangeven en conflicten aan durven gaan. Na deze intake begint de training. IU bepaalt uw marsroute en de trainer geeft feedback.

Na afloop van deze training:

  • Heeft u meer inzicht in hoe voor uzelf op te komen
  • Herkent u uw eigen improductieve/belemmerende gedachten en zet deze om in helpende gedachten
  • Bent u in staat meer initiatief te tonen en stapt u sneller op anderen af: u bent (pro-)actief in plaats van reactief
  • Krijgt u meer voor elkaar en bent u meer zichtbaar in uw organisatie
  • Bent u effectief in uw verbale en non-verbale communicatie
  • Weet u uzelf effectiever te presenteren
  • Geeft u uw mening en u bent duidelijker aanwezig in vergaderingen
  • Weet u gemakkelijker nee te zeggen en uw grenzen aan te geven
  • Geeft en ontvangt u gemakkelijker feedback
  • Weet u uzelf te managen in relatie tot tijdbesteding: u weet beter prioriteiten te stellen, te plannen en anderen te beïnvloeden
  • Voelt u zich zekerder en weet u beter om te gaan met spannende situaties
  • Kent u uw energiegevers en energievreters
  • Weet u een balans te vinden in de drukte van alledag
  • Voelt u zich beter in uw vel zitten

Over de trainer

De training Persoonlijke effectiviteit voor engineers wordt verzorgd door Bas Vaessen, senior trainer/coach en trainingsacteur voor thema's als communicatie, managementvaardigheden, stemontwikkeling, assertiviteit en persoonlijke ontwikkeling in de meest brede zin.  Zijn stijl van werken is doelgericht vanuit de persoonlijke leervraag van de deelnemer. Hierop aansluitend maakt hij vanuit humor en betrokkenheid een pragmatische vertaling naar nieuw gedrag. Oefenen en uitproberen van dat nieuwe gedrag zal veelvuldig plaatsvinden, naast persoonlijke reflectie en verdieping.

Duur

3 x 2 aaneengesloten dagen, ongeveer 1 x per maand, van 09.30 tot 17.00 uur. Drie maanden na het laatste trainingsblok heeft u een afsluitend coaching- en borgingsgesprek (van 1 uur) met uw trainer.

Programma

Blok 1 (twee dagen aaneengesloten)

Dit blok is gericht op bewustwording van en inzicht krijgen in aspecten van persoonlijke effectiviteit en oefenen daarmee.

  • Kennismaking
  • Cyclus van leren en veranderen
  • Leerdoelen, waarden, ambities en motto (in het persoonlijke leerblog)
  • Begrippen verhelderen en onderzoek naar aspecten van (sub-) assertief gedrag
  • Waarnemen en interpreteren
  • Feedback geven en ontvangen
  • Assertief taalgebruik voor een maximaal effect
  • Aspecten van non-verbale en verbale communicatie
  • Congruent communiceren
  • Herkennen van improductieve, belemmerende gedachten en productief denken m.b.v. de Rationele Effectiviteit Training (RET)
  • Oefenen met eigen situaties
  • SMART actieplan en evaluatie

Blok 2 (twee dagen aaneengesloten)

In dit blok staat de wisselwerking met anderen en de omgeving centraal. Efficiënter, effectiever en slimmer werken is, naast het gebruik van technische hulpmiddelen, een kwestie van omgaan met tijd. Hierin speelt de engineer een rol, want tijd valt niet te managen. Time-management = zelfmanagement.

 

  • Voortgang presenteren/delen van successen, persoonlijk leerblog
  • Herkennen van eigen valkuilen
  • Belangrijke communicatieregels
  • Luisteren, samenvatten en doorvragen
  • Oefening: Verboden te adviseren
  • Beïnvloeden van lastig gedrag (interactiemodel de Roos van Leary)
  • Oefenen met de Roos van Leary
  • Onderzoek verstoringen in effectiviteit van primair eigen taken
  • Prioriteiten stellen, plannen
  • Oefenen met eigen situaties
  • SMART actieplan en evaluatie

Blok 3 (twee dagen aaneengesloten)

In dit blok staan zelfzorg, overtuigingen en de inzet van vaardigheden centraal.

 

  • Terugkoppeling voortgang/delen van ervaringen, persoonlijk leerblog
  • Opdrachtacceptatie
  • Nee zeggen, grenzen aangeven
  • Bewustwording stressbeleving
  • Omgaan met spanning en emoties
  • Cirkel van invloed en betrokkenheid
  • Energievreters en energiebronnen
  • Balans van spanning en ontspanning
  • Conflicten aangaan
  • SMART actieplan en evaluatie

Uw trainer

Plaats, data en prijzen - Open inschrijvingen

Inschrijven Plaats Startdatum Begintijd Eindtijd Prijs Avonden / Dagen
Direct inschrijven Veldhoven 19-11-2020 9:30 17:00 € 2270 6
Direct inschrijven Veldhoven 29-03-2021 9:30 17:00 € 2270 6
Mikrocentrum werkt met all-in-prijzen. Alle genoemde bedragen zijn exclusief B.T.W. en inclusief lesmateriaal en arrangementskosten.
Leden van het Mikrocentrum High Tech Platform ontvangen 10% korting op de cursusprijs.
img img
Sandra Böttcher, Opleidingsmanager
+31 (0)6 53 66 91 76
s.bottcher@mikrocentrum.nl

Ontdek de mogelijkheden om deze training bedrijfsintern te organiseren

Wanneer u meerdere medewerkers in uw bedrijf op wilt laten leiden, is het interessanter en voordeliger om een training bij u op locatie te organiseren. Een goede afstemming op uw bedrijfsspecifieke situatie en de inzet van zeer ervaren docenten die hun sporen in de praktijk hebben verdiend is hierbij essentieel. Mikrocentrum is CEDEO-erkend en garandeert de beste kwaliteit.

Onze opleidingsmanager denkt graag met u mee!

Heeft u interesse in een bedrijfsintern traject? Onze opleidingsmanager Sandra Böttcher komt graag vrijblijvend bij u op bezoek. 

img
Sandra Böttcher, Opleidingsmanager
+31 (0)6 53 66 91 76
s.bottcher@mikrocentrum.nl

Ontdek de mogelijkheden om deze training bedrijfsintern te organiseren

Wanneer u meerdere medewerkers in uw bedrijf op wilt laten leiden, is het interessanter en voordeliger om een training bij u op locatie te organiseren. Een goede afstemming op uw bedrijfsspecifieke situatie en de inzet van zeer ervaren docenten die hun sporen in de praktijk hebben verdiend is hierbij essentieel. Mikrocentrum is CEDEO-erkend en garandeert de beste kwaliteit.

Onze opleidingsmanager denkt graag met u mee!

Heeft u interesse in een bedrijfsintern traject? Onze opleidingsmanager Sandra Böttcher komt graag vrijblijvend bij u op bezoek. 

Gerelateerde cursussen

Training Planmatig werken

3 november 2020 2 bijeenkomsten

Training Persoonlijk leiderschap voor technici

De nieuwe datum voor deze cursus is binnenkort bekend.

Workshop Presteren onder druk

De nieuwe datum voor deze cursus is binnenkort bekend.

Blogs en Nieuws