De ontwikkelingen binnen de hightech- en maakindustrie gaan snel en de vraag naar technisch geschoolde medewerkers stijgt onverminderd. Het opleiden van medewerkers en hen de juiste kennis en kunde bijbrengen blijft nog steeds een belangrijke factor om in de huidige ontwikkelingen mee te gaan. Een leven lang leren speelt hier een sleutelrol in om dit te realiseren. Wie leert, groeit. Zowel in het werk als op het gebied van persoonlijke ontwikkeling.
Het Leerlijnenoverzicht is een weergave van mogelijke leerlijnen binnen bepaalde vakgebieden. Het doel van deze leerlijnen is om betere inzichten te geven in ontwikkelmogelijkheden van medewerkers. Ieder bedrijf is anders waardoor er geen eenduidige wijze is waarop deze leerlijnen geïnterpreteerd dienen te worden. De invulling die u hieraan geeft is aan uzelf.
De x-as geeft Junior, Medior en Senior weer. Deze as wordt vaak geïnterpreteerd in hoeverre iemand zich al heeft ontwikkeld binnen dit vakgebied. De y-as geeft vervolgens een mogelijk groeipad met de bijbehorende Mikrocentrum cursussen weer. De invulling van dit groeipad die u hieraan geeft is aan uzelf. Wel is aan te raden om deze invulling eenmaal gekozen zo ook te blijven gebruiken. Wilt u sparren over mogelijke toepassingen of wilt u graag advies voor uw bedrijf? Onze Opleidingsmanagers helpen u graag.
Bijna ieder vakgebied is uitgewerkt tot een leerlijnenoverzicht voor het helpen van bedrijven naar de technologie van de toekomst. Dit zijn de verschillende vakgebieden met bijbehorende leerlijnen:
Precisietechnologie en werktuigbouwkunde: geometrische meettechniek en tekeninglezen, Quality
t. +31 (0)6 51 85 52 63
e. m.mijnsbergen@mikrocentrum.nl
Kunststof- en matrijstechnologie, Verbindingstechnologie
t. +31 (0)6 22 98 79 84
e. b.blom@mikrocentrum.nl
Projectmanagement, Leiderschap, communicatie en persoonlijke effectiviteit
t. +31 (0)6 20 62 56 80
e. w.kuijpers@mikrocentrum.nl
Mechatronica, industriële automatisering, elektrotechniek, safety
t. +31 (0)6 29 09 28 35
e. w.lintsen@mikrocentrum.nl
